11月23-24日，院人教處組織2016-2017年院新入職職工開展了為期一天半的培訓教育，本次培訓共有69人參加。
此次培訓教育得到了院黨委的高度重視，院黨委書記歐陽敘回，院長陳春華，院黨委副書記、紀委書記蔣模湘，副院長康慶云、張慧，工會主席文里平等領導到會授課并對新職工進行指導，從院發展歷程與概況、職業操守與廉政建設、職業規劃、職工民主管理等角度，分享經驗體會、提出具體要求；經營處、人教處、院工會、后勤中心、財物處、技質處負責人分別根據各自的管理職責，對相關管理制度進行了介紹和解讀。院人力資源中心主任介紹了培訓班的目的并提出了培訓紀律要求，給每位新職工分發了一套《院志》，觀看了院宣傳片《與時代同行》。
在開班儀式上，陳春華院長從正確對待入職心態、正確對待薪酬、正確對待工作、正確對待學習、正確對待批評對大家提出了五點希望，希望大家在此次培訓班上學有所成、學有所獲，為院的發展做出貢獻。在培訓結業時，歐陽敘回書記勉勵大家要深入學習十九大報告精神，從報告中找尋院發展的契機；講到科學規劃自己的人生時，還向大家推薦了《男人好好經營你的30幾歲》等幾本勵志書籍，并從忠誠、敬業、自覺、負責、效率、導向、合作、溝通、進取、低調、勤儉、感恩等十二個方面概括了好人品的定義，強調人品好的重要性；最后以講政治、守規矩、勤學習、多貢獻對新入職職工寄語，激勵大家要有自己的事業追求和奮斗目標并為之不懈努力。
入職培訓每年或者每兩年舉辦一次，旨在幫助新入職職工盡快熟悉院各項規章制度，初步了解院歷史沿革、組織機構、生產經營、技術質量、勞動人事、財物管理和企業文化，增強愛院、護院、忠院意識。
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