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提高組織人事管理干部素質為我院人事管理工作保駕護航

來源：　發布日期：2014年10月17日　訪問次數：4665

    10月15日-16日，省林業廳組織召開了為期兩天的全省林業系統組織人事管理工作培訓班，我院副院長郭瑞、人教處主任唐禮雅等五位同志參加了培訓。
    培訓班對省林業系統的組織人事管理人員進行業務培訓，由省林業廳人教處處長熊衛國主持。省林業廳副廳長唐苗生在會上分析了當前的人事管理新形勢，指出組織人事干部，是貫徹落實黨的組織路線和人才路線的具體承擔者和實踐者，應從三個方面下工夫：一是把思想和行動統一到黨中央的決策和部署中；二是積極履行好培養林業人才的重要職責；三是提高組織人事干部自身素質。
    省人社廳事業單位人事管理處處長邵伏先同志重點講解了《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員申訴規定》。
    21世紀的競爭主要是人才的競爭，而人才的競爭，首要的是創新性思維能力的競爭。我院人事干部如何在各種紛繁復雜的矛盾中，準確判斷局勢，正確應對危機，堅定信心，迎難而上，勇挑重擔，給我們的組織人事干部提出了更高的要求，人事部門如何在院的飛速發展中發揮作用提出了新的課題。
    信息來源：人教處  作者：胡陽陽  推薦：唐禮雅

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